miércoles, 24 de octubre de 2012

reflexión en mi búsqueda de información


El tema que he elegido para desarrollar en mi carrera de Administración de Empresas, es el Couching Ejecutivo.

En mi búsqueda me enfoqué en buscar publicaciones muy recientes, del año 2011 y 2012 ya que me interesa conocer las nuevas tendencias en este tema así como los puntos de vista de los autores nacionales e internacionales; debido a que ser Couch ya se considera una profesión la cual puedes ocupar en diferentes niveles en una empresa, que es mi interés.

En cuanto a mi búsqueda en artículos de periódicos y artículos de revista me fue muy bien ya que hay variados artículos relacionados y con el enfoque que persigo. Así, me quedé con tres artículos de autores extranjeros: Cuando los gerentes son coaches (http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bwh&AN=69924083&site=ehost-live), otro es Construyendo relaciones: cadena de mentores (http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bwh&AN=70494464&site=ehost-live) y finalmente, Desarrollando la cultura de coaching en el trabajo (http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bwh&AN=79653679&site=ehost-live). Claro, son temas desde el punto de vista de autores que tienen la formación y experiencia en negocios por lo que describen las necesidades y nuevas tendencias en el Coach para ejecutivos.
 

Mi otra búsqueda, un poco frustrada, fue la de Tesis. Lo primero fue filtrar la búsqueda por carrera y me arrojó 288 resultados así que me pregunté ¿cómo podría hacer un sub-filtro más por el título? pero no tardé mucho en encontrar un tema que buscaba: Efectos que produjo el coaching ejecutivo en los directivos de alto nivel, mayo 2010. Al decir que fue un poco frustrada mi búsqueda resultó por estar consultando desde mi casa en la página del CIRIA así que no me permitió abrir al menos el resumen aunque seguiré con esta búsqueda directamente en la universidad.   

Sé que por seguridad y programa de la universidad es que debo registrarme para entrar a páginas como LexisNexis Academic o si quiero salvar algún artículo o archivo puedo hacerlo agregándolo a mi carpeta dentro de EBSCO pero estar poniendo el usuario y contraseña en cada uno se ha vuelto complicado por no tener mis datos y no permite crear una nueva cuenta por lo que tengo que enviarme los archivos a mi correo así, aseguro no perderlos junto con sus citas y referencias.

Mi punto es que estoy contenta por saber que cuento con acceso a páginas como EBSCO para encontrar material selecto que me ayudará a lo largo de mi estancia por la universidad y que debo aprender a hacer una búsqueda y selección de información para los fines que se me presenten. Pero mientras he podido conseguir material útil a través de artículos de revistas, periódicos, libros ya sea en línea o en la biblioteca, que en lo personal me gustaba más leer de manera tradicional que en línea pero es muy funcional tener diversas opciones de búsqueda de información.

Referencias:
Oullette, R. (2012). Developing a culture of coaching in the workplace. New Hampshire Business Review, 34(18), 21. Disponible en línea: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bwh&AN=79653679&site=ehost-live
STOESSEL, A. (2012). Building relationships: The mentor-mentee bond. Crain's Cleveland Business, 33(2), 0014. Disponible en línea: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bwh&AN=70494464&site=ehost-live
Mote, G. (2011). When managers. are coaches. Corridor Business Journal, 8(18), 16. Disponible en línea: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bwh&AN=69924083&site=ehost-live
Tesis: Alonso, R., Reynoso, G., Efectos que produjo el coaching ejecutivo en los directivos de alto nivel. Mayo 2010.

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